onze visie

HET GREAT PLACE TO GROW® GEDACHTEnGOED

Wij bouwen aan organisaties waar mensen zich blijven ontwikkelen: in het werk, met elkaar. Waar groei gaat over bewustwording, beweging en samen leren. Niet per se meer, wel beter.

Wij geloven dat echte organisatieontwikkeling begint bij mensen. Bij gedrag, overtuigingen en onderlinge dynamiek. Daar ligt de sleutel. Daarom is ontwikkeling bij ons geen los programma, maar iets dat dagelijks gebeurt. In teams, in leiderschap, in de manier van samenwerken.

We maken zichtbaar wat onder de oppervlakte speelt.

Wij hebben een contractuele samenwerking met The Developmental Edge®, een Amerikaans adviesbureau mede-opgericht door Harvard-professoren Lisa Lahey en Robert Kegan. Zij deden meer dan veertig jaar onderzoek naar menselijk gedrag en organisatieontwikkeling. In hun boek An Everyone Culture lees je meer over hun inzichten.

Centraal daarin staan organisaties waarin leren, openheid en het doorbreken van belemmeringen diep verweven zijn met het dagelijkse werk.

Wij verrijken hun wetenschappelijke fundament met onze praktijkgerichte aanpak. Samen bouwen we aan organisaties waarin mensen, teams en leiders tot bloei komen. Vanuit de onderstroom, overtuigingen, drijfveren en gedrag, versterken we wat nodig is om in de praktijk blijvend resultaat te halen.

Omdat de menselijke dynamiek bepaalt wat gebeurt in teams en organisaties.

We brengen richting, ritme en verbinding. We begeleiden van binnenuit, met beproefde methoden en aandacht voor wat werkt. Zo ontstaat er energie, helderheid en eigenaarschap, bij iedereen.

Ontwikkeling wordt dan een teamsport. Wendbaar, menselijk en gericht op resultaat. Een beweging die niet alleen leidt tot betere samenwerking, maar ook tot meer welzijn, welbevinden én welvaart. Want als jij groeit, groeit de organisatie met je mee.

Ik beter + jij beter = wij beter

Wil je meer informatie over onze visie?